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Arrêts de travail liés à la santé mentale

Description


Dans le développement d’un adulte, avoir un travail est un déterminant significatif sur la santé et peut même faire partie des valeurs importantes. Toutefois, les études montrent qu’en moins de 30 ans, les invalidités pour des raisons de santé mentale sont passées de 18% à 40% des invalidités totales.

Chaque semaine, environ 500 000 Canadiens doivent prendre congé du travail pour des raisons psychologiques. Cette formation fait état des facteurs en interaction dans les arrêts de travail liés à la santé mentale et offre des pistes concrètes pour soutenir les personnes en arrêts, mais aussi pour le milieu professionnel afin favoriser un retour au travail réussi. 


Durée : 1h (plus temps pour des questions ou échanger)

Objectifs

  • Sensibiliser au phénomène des arrêts de travail liés à la santé mentale;
  • Comprendre quels sont les principaux facteurs de risques associés;
  • Sensibiliser sur les conséquences propres à l’arrêt de travail;
  • Présenter les conditions favorisant un retour au travail réussi.


Clientèles cibles (versions adaptées à chacune)

  • Entreprises
  • Organismes
  • Professionnel(le)s de la santé

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OBJECTIFS

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